OMB SALERI S.p.a.
Tel. +39 030 3195801
STIAMO CERCANDO:
• CONTROLLER
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- Implementazione del sistema di reporting economico-finanziario e patrimoniale;
- Elaborazione periodica del budget, forecast e rendiconti delle diverse aree organizzative, per centri di costo, per commessa e per cliente;
- Redazione della reportistica mensile e monitoraggio della performance aziendale (ciclo attivo, ciclo passivo e capex) / analisi degli scostamenti;
- Analisi nuovi investimenti;
- Partecipazione (in collaborazione con IT) allo sviluppo del sistema di rilevazione e sistematizzazione delle informazioni.
Requisiti:
- Laurea in materie economiche;
- Esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe all’interno di aziende manifatturiere;
- Ottima conoscenza di strumenti informatici: pacchetto Office, sistemi ERP (Navision), Strumenti di Business Intelligence (Power BI);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo assertività, propositività e ottima capacità relazionale.
Sede di lavoro: Brescia
• IT MANAGER
La persona coordinerà l’area IT, il gruppo di lavoro, i consulenti esterni e i fornitori. Ottimizzerà la performance dell’infrastruttura informatica, data center, sicurezza, il gestionale Navision. Proporrà progetti di miglioramento seguendone l’iter dall’analisi, all’avanzamento, alla gestione economica con approccio strategico e decisionale. Svilupperà business plan e gestirà il budget della funzione riportando alla Direzione.
Ricerchiamo una persona con esperienza preferibilmente maturata in aziende manifatturiere.
• PROJECT MANAGER
Per un potenziamento della nostra area R&D stiamo ricercando un PROJECT MANAGER.
La persona assicurerà l’avanzamento dei progetti affidati nei tempi e nei costi concordati coordinando le funzioni e le risorse coinvolte. Si occuperà di definire il piano di progetto e di programmare le fasi di realizzazione. Identificherà aree di rischio e proporrà soluzioni tecniche e organizzative per la gestione della commessa, interfacciandosi con il cliente, i fornitori e i vari enti aziendali coinvolti.
È richiesta una laurea tecnica o gestionale, un’esperienza almeno triennale nella posizione, un’ottima conoscenza della lingua inglese, decisionalità e capacità relazionale.
Sede di lavoro: Brescia
• JUNIOR PROJECT BUYER
Per un potenziamento dell’ufficio Acquisti ricerchiamo un Project Buyer cui affidare la gestione dell’approvvigionamenti di componenti legati a progetti tecnici e innovativi.
La persona coinvolta nelle varie fasi di avanzamento del progetto si occuperà di analizzare le quotazioni, di monitorare i costi di sviluppo, di effettuare la trattativa commerciale e dell’emissione di ordini di acquisto.
Si occuperà altresì della gestione di richieste di modifica e di attività di cost reduction.
Ci rivolgiamo ad un Laureato in Economia o Ingegneria Gestionale, con una esperienza anche breve nell’ambito acquisti o commerciale di aziende manifatturiere.
Saranno valutate anche candidature di primo impiego dotate di proattività, accuratezza e buona conoscenza dell’inglese.
• KEY ACCOUNT MANAGER
Ricerchiamo un Key account manager cui affidare la gestione di clienti OEM per il mercato Automotive nell’ambito di progetti con elevati standard di innovazione e qualità.
La persona svilupperà la relazione commerciale di clienti acquisiti, analizzando le richieste e i bisogni, proponendo soluzioni che incontrino i reciproci obiettivi.
Gestirà trattative, analizzerà la fattibilità della richiesta del cliente, gestirà la contrattualistica e si coordinerà con i team di progetto per l’avanzamento delle commesse.
Identificherà inoltre nuove opportunità di business in clienti nuovi o già acquisiti.
È richiesta la Laurea in Economia o in Ingegneria, attitudine nonché precedente esperienza maturata in contesti internazionali.
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WORK WITH US
↓ INITIATIVE
Take the field, propose yourself firsthand.
We want to hear your ideas.
Scendi in campo, proponiti in prima persona. Vogliamo sentire le tue idee.
↓ BRIGHT MINDS
Original minds that find new directions and inspire different solutions. Search for the why of things.
Menti originali, che trovino nuove direzioni e ispirino soluzioni diverse. Cerca il perché delle cose.
↓ CULTURE
Interested and be interesting. Culture is fun ignorance is ridiculous.
Interessati e sii interessante. La cultura è divertente l’ignoranza è ridicola.
↓ GENEROSITY
Share your energy, make your skills available to others, we prefer the team to the champion.
Condividi le tue energie , metti a disposizione le tue competenze con gli altri, preferiamo la squadra al fuoriclasse.
