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L'AZIENDA

Il Welfare Aziendale costituisce un insieme di iniziative promosse dall’azienda volte a migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti.

La filosofia di OMB Saleri consiste nel sostenere la crescita delle persone, creando un ambiente di lavoro positivo in cui tutti i dipendenti possano sentirsi pienamente coinvolti e contribuire al successo dell’azienda.

TRA LE INIZIATIVE CITIAMO

Il baby-sitting aziendale nato nel settembre 2013 e rivolto ai figli dei dipendenti, per i bambini da 0 anni in su. Uno spazio che durante le estati e le vacanze scolastiche accoglie bambini di diversa età per cercare di aiutare i genitori con la gestione dei propri figli. Vengono organizzati varie attività tra cui corsi di inglese e di pittura. Attività dalle 8 alle 18, con mensa interna

Una biblioteca gestita volontariamente da una persona all’interno dell’azienda.

Dall’ottobre 2017 è stata introdotta una Banca ore che consente la condivisione tra colleghi di ore retribuite, a supporto di dipendenti che hanno la necessità di assistere un familiare ma hanno esaurito i propri permessi.

Vengono svolti corsi di inglese, economia, filosofia salute e nutrizione, promossi e gestiti dai lavoratori.

Per favorire la gestione del tempo personale è adottato un orario flessibile e alcuni collaboratori ricorrono allo smart-working

Anche il part-time è presente in OMB Saleri, ed è rivolto alle madri o ai lavoratori con particolari esigenze.

Partecipazione ai profitti dell’azienda.